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高速PCB设计就业班
做名企争抢的工程师

推荐天下就业（薪资10K-20K）/ 30%同砚入职头部企业
零基础可学 / 实战驱动 / 高薪就业
免费试听课 + 往届学长干货分享，，，扫码即刻预约
PCB咨询开班
3个月跃迁硬核职业，，，

平均薪资12K

120%
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往届学长分享
工信部认证
中国芯人才作育基地
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奇异优势

支持高速数据交互
Al效劳器、通讯装备汽车电子、消耗电子

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焦点优势

精准阻抗匹配
包管信号完整性
?
低消耗材质适配
抗滋扰能力强
?
高密度布线设计
适配小型化装备需求

高速 PCB：
硬件领域的 “焦点基石”

高速 PCB（High-Speed PCB）是具备高频信号传输能力的印刷电路板，，，是电子装备信号完整性、电源完整性的焦点载体。。。。。它解决了通俗 PCB 在高频、高速场景下的信号滋扰、延迟等问题，，，是高端电子装备实现稳固运行的要害硬件基础。。。。。
焦点特征
高频信号传输（≥1GHz），，，支持高速数据交互
精准阻抗匹配，，，包管信号完整性
低消耗材质适配，，，抗滋扰能力强
高密度布线设计，，，适配小型化装备需求
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AI应用领域

通讯系统
人工智能应用
汽车电子
国防航天

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芯片设计领域

医学成像
数字信号处置惩罚
视频图像处置惩罚
IC设计验证

PCB的应用场景

笼罩电子焦点工业，，，成为多领域刚需硬件：
通讯装备（5G/6G 基站、光�？ ？？？？椤⒙酚善鳎�
汽车电子（自动驾驶域控制器、车规级传感器）
工业控制（高端 PLC、工业机械人、物联网网关）
医疗装备（影像诊断仪、便携式医疗终端）
人工智能（AI 效劳器、边沿盘算装备）
航天航空（卫星通讯装备、极端情形控制器）

高速 PCB vs 古板硬件岗位
薪资与远景双碾压

01-通俗 PCB 设计

通俗 PCB 设计

应用领域：消耗电子、中低端装备
薪资福利：起薪 6-10K，，，高薪占比 < 10%
用人企业：医疗、工业、消耗电子等行业中小型企业。。。。。
生长远景：技术门槛低，，，市场饱和，，，薪资涨幅慢
02-硬件助理设计

硬件助理设计

应用领域：通用电子装备组装调试。。。。。
薪资福利：起薪 8-12K，，，高薪占比 < 15%。。。。。
用人企业：医疗，，，汽车，，，智能化、工业等行业大中小型企业
生长远景：偏向辅助事情，，，焦点技能积累有限。。。。。
03-高速 PCB 设计

高速 PCB 设计

应用领域：5G/AI/ 汽车电子等高附加值领域。。。。。
薪资福利：起薪 15K+，，，15-30K 占比 85%。。。。。
用人企业：IC企业、通讯企业、军工航天及国企。。。。。
生长远景：技术门槛高，，，人才缺口大，，，政策帮助
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PCB岗位职业路径
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平均薪资

3-5 个月速成
高速 PCB 就业班焦点优势

01-课程实时迭代，，，贴合企业需求

招聘需求

每 6 个月更新课程内容，，，对接华为、中兴、宁德时代等企业技术标准
分层教学：设 “零基础入门班”“进阶实战班”，，，入学测试精准匹配基础
融入前沿技术：车规级 PCB 设计、高速接口（PCIe Gen5/HDMI 2.1）、国产 EDA 工具适配
02-实战驱动教学，，，积累项目履历

实战教学

80% 项目实战 + 20% 理论解说，，，以企业真实项目为载体（Alot物联网终端设计、汽车电子设计、高速通讯设计）
全流程教学：理论教学＋软件教学＋项目实战
企业工程师指导，，，实时解决 SI/PI 仿真、EMC 整改等实操难题，，，积累 3-5 个完整项目履历
03-全链条就业护航，，，对口就业

对口就业

与 120 + 家企业建设人才运送相助（华为、中兴、紫光、比亚迪等）
专属就业效劳：简历优化 + 模拟面试 + 薪资谈判指导，，，按期组织专场招聘会
平均就业周期缩短至 45 天，，，支持天下就业推荐，，，签署就业包管协议

市场需求火爆：高速 PCB 人才缺口超 20 万

《白皮书》显示，，，按目今工业生长态势及对应人均产值推算，，，到2025年前后全行业人才需求将抵达20万人左右
01-市场需求激增

市场需求激增

2025 年高速 PCB 工程师需求一连爆发，，，主因 5G/6G 商用、汽车自动驾驶升级、AI 效劳器量产，，，通讯、汽车、工业领域岗位需求增超 75%，，，头部企业 “一才难求”。。。。。

02-薪资水平领先

薪资水平领先

基础岗（应届生 / 1 年履历）：月薪 ：6-12K（年薪 8-15W）

资深岗（3-5 年履历）：月薪 12-25K（年薪 25-30W）

专家岗（5 年以上）：年薪 25-50K
03-招聘焦点要求

招聘焦点要求

学历：本科与专科占比90%，，，硕士及以上占比10%
履历：1-3 年履历需求占比 28%，，，3-5 年焦点岗占比 40%
焦点技能：掌握阻抗匹配、信号完整性剖析（SI/PI）、EMC 设计，，，熟悉车规 / 军规 PCB 设计
04-高校人才作育缺乏

海内人才需求量大

我国现有集大发28路人才存量约 35 万人，，，到2025年前后全行业人才需求将突破50万人，，，人才缺口达30万人；；；我国高速PCB高端研发人才缺口超3万人，，，作为集大发28路工业链要害支持岗位，，，未来需求一连兴旺。。。。。

匠心打造的课程7.0版
更具核“芯”竞争力

作育“复利学习+实战能力”的优异工程师

企业级项目+大牛工程师亲授
PCB订单班教学理念

作育目的：高速 PCB 设计工程师、硬件 Layout 工程师、信号完整性工程师、车规 PCB 设计工程师等

教学理念（重就业）

大发28国芯PCB就业课程，，，重点解决的是就业问题，，，在课程设置上对接企业用人需求，，，即学即所用

教学师资（重实操）

名师出高徒的理念，，，大发28国芯的师资组成是：Xilinx官方讲师+企业一线工程师指点+高校教学名师督学

教学目的（重效果）

教学目的不但是让每一位同砚找到一份事情，，，更主要的是让同砚们有用富厚的项目履历，，，实现高薪就业

课程内容（重质量）

复合型、应用技术型工程师，，，重点是项目履历和项目管理能力，，，让同砚们拥有富厚的项目管理履历

3个月你会脱颖而出
6大教学优势助力高薪

订单班接纳小班授课形式，，，小规模教学可提升师生互动深度，，，西席能针对学员个体差别提供精准指导，，，充分关注每位学生的学习需求

小班教学 30人

30 人小班适配 FPGA 实操需求，，，课上 1 对 1 实时答疑，，，硬件调试逐人指导，，，课后按需补弱，，，包管全员精准学、跟得上节奏。。。。。

名师面授

来自一线 10 年 + PCB专家面授，，，连系项目案例演证实操逻辑，，，同步录播课程细节，，，利便课后回看牢靠难点。。。。。

大牛导师

“大牛导师” 均来自华为、航天科工等一线企业，，，拥 8 年 + PCB 实战履历：不局限书籍知识，，，而是分享项目避坑技巧（如信号串扰解决）、军工级验证规范；；；课下 1 对 1 审阅代码，，，对标企业标准优化，，，让学员掌握的是能直接落地的工程能力，，，而非纸上谈兵的理论。。。。。

项目实战

聚焦企业真实营业逻辑，，，学员需完成 5G 信号处置惩罚等 8 大行业项目：从需求剖析到功效验证全流程复刻企业研发，，，让学员在实践中掌握高速 PCB技术焦点要点与应用技巧；；；积累的项目履历可直接写入简历，，，解决 “培训学理论、入职不会做” 的痛点，，，快速适配岗位需求。。。。。

直通名企

联动 1000 家名企定向推岗，，，配套简历优化、模拟面试，，，包管就业对口，，，薪资福利有稳固支持（平均10-25K）。。。。。

直达高薪

课程贴合高薪岗技能，，，30% 学员拿超行业 offer，，，应届生起薪 15 万 +，，，学习投入快速转化为高薪回报。。。。。

大发28国芯学员OFFER
最新应届本科年薪60万

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年薪56万+
月薪35k+16薪+六险一金

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年12-15万+
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教学及学习标准化
学练测考一体

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天天早上通过技术晨讲，，，一是可以复盘所学内容及知识点，，，二是可以强化相同表达能力。。。。。

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天天的课程都是匹配响应的工程项目，，，一是学习系统的知识架构，，，二是通过项目强化知识。。。。。

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周测是阶段学习的重点节点，，，通过每周的学习总结复盘，，，可以检查同砚对技术的掌握情形。。。。。

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课程凭证每个大阶段举行严酷考试，，，通过笔试+项目操作，，，相识同砚学习情形并做学习调解。。。。。

部分往期结业学员
2021年结业同砚结业留念

自2018年大发28国芯建设以来累计作育了数万名FPGA工程师，，，平均薪资高于行业52%。。。。。其中事情3-5年的学员大部分薪资可以抵达40w
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大发28国芯 PCB 就业班适合人群

大发28国芯 PCB 就业班适合三类人群：
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在职工程师（嵌入式 / 硬件 / 软件开发偏向）：使用业余时间学习，，，突破职业瓶颈，，，提升薪资（平均 14.2K+）
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